Liderazgo Creativo Exponencial

Las organizaciones del futuro no se construyen con procesos del pasado. Este diplomado forma líderes capaces de activar el cambio profundo, diseñar culturas de innovación sostenibles y guiar a sus equipos hacia nuevos modelos de creación de valor.

Integra pensamiento creativo avanzado, diseño centrado en las personas, liderazgo estratégico y cultura organizacional 5.0, donde la tecnología potencia —y no sustituye— el talento humano. Aquí, la creatividad no es un ejercicio; es un motor estratégico de transformación.

Este es un programa para quienes no solo quieren responder al futuro, sino diseñarlo.

¿A quién va dirigido?

Este diplomado está dirigido a perfiles que lideran visión, cambio y competitividad dentro de sus organizaciones: alta dirección, líderes de unidades de negocio y responsables de transformación cultural; directores y gerentes de innovación, producto, estrategia y experiencia del cliente; líderes de equipos híbridos y multidisciplinares con foco en aceleración; así como ejecutivos encargados de impulsar iniciativas de cambio organizacional, innovación 5.0 y digitalización.

También está pensado para líderes creativos que buscan escalar su impacto al nivel estratégico. En resumen, está diseñado para personas que deben convertir la innovación en resultados reales y medibles.

Objetivos del Diplomado
Al finalizar, los participantes serán capaces de:

• Diseñar sistemas de innovación sostenibles, medibles y escalables

• Aplicar inteligencia creativa a problemas complejos (wicked problems)

• Activar transformación cultural con enfoque humano-tecnológico 5.0

• Guiar equipos hacia el aprendizaje continuo, la experimentación y la agilidad

• Conectar estrategia, creatividad y resultados mediante Design Leadership

• Anticipar escenarios futuros con Strategic Foresight y visión adaptativa

• Construir organizaciones que lideran su industria, no solo participan en ella
  

Resultado esperado: líderes que detonan creatividad estratégica e innovación profunda con impacto en negocio y cultura.

Temario General:

Módulo 1. Creative Intelligence & Design Leadership

• De creatividad personal a creatividad estratégica

• Liderazgo creativo aplicado al negocio

• Técnicas avanzadas de ideación y pensamiento disruptivo

• Toma de decisiones creativas con impacto
  

Módulo 2. Innovation Systems & Human-Centered Futures

• Diseño de sistemas de innovación sostenibles

• Cultura organizacional 5.0: balance humano-tecnología

• Design Thinking avanzado + Service Design

• Strategic Foresight: futuros probables, posibles y preferibles
  

Módulo 3. Transformación Cultural & Agile Execution

• Protocolos y governance para innovación continua

• Modelos ágiles para equipos y proyectos exponenciales

• Gestión del cambio en ecosistemas complejos

• Medición del impacto creativo y cultural (KPIs 5.0)
  

Laboratorio de Transformación Cultural (Capstone Project)

• Aplicación inmediata en desafíos reales de la organización

• Acompañamiento ejecutivo y presentación de resultados a stakeholders

• Roadmap de escalamiento para implementación post-programa

Modalidad flexible.
• Diplomado: 120 hrs. (con certificación)
• Programa Modular: 3 módulos de 40 hrs. c/u + Laboratorio